帮助你在beat365平台实现你的目标对我们来说非常重要. 要想成功，你需要正确的信息. 这就是为什么联邦和州法规要求大学提供某些主题的信息.
在这些网页上找到的任何信息也可以通过联系学生办公室院长获得:
1301 S. 伊利诺伊州昆西48街62305
217.641.4301
deanofstudents@ngskmc-eis.net
此外，大学必须以书面形式发布具体信息. 这些信息在每年10月1日之前邮寄给所有学生和员工:
教育部在联邦公报[75 FR 66665]中公布了最终规定, [66832] 10月29日, 2010年，要求参与第四章项目的机构披露其有偿就业项目的某些信息.
JWCC提供了beta365以下学习证书的有酬就业信息. 每个程序的具体信息可通过单击证书标题获得.
beat365平台是一个机会均等/平权行动机构. 没有人, 以种族为基础, color, 宗教, 性, 国家的起源, 祖先, 年龄, 婚姻状况, 身体或精神残疾, 或者因不利条件被开除兵役、退伍军人的，在就业中不受歧视, 在教育项目和活动中. JWCC遵守适用的联邦和州法律，禁止歧视, 包括1964年的民权法案, 1973年的康复法案, 1972年教育修正案第九条, 美国残疾人法案, 以及伊利诺伊州人权法案. 约翰伍德进一步规定，任何其他合格的残疾人不得, 由于残疾原因, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在学院的任何项目或活动中受到歧视(根据1973年康复法案第504条的要求), 美国残疾人法案, 以及伊利诺斯州人权法案).
布拉德·霍伊特
学生事务主任(临时)
体育主任
217.641.4301
Dana Keppner
人力资源总监
第九章副协调员
217.641.4241